На Сахалине впервые вручили знак качества "Ответственный работодатель – Счастливое материнство"
Фото: правительство Сахалинской области

На Сахалине впервые вручили знак качества "Ответственный работодатель – Счастливое материнство"

Награда предназначена предприятиям, которые помогают молодым мамам

В рамках совета по инвестиционной деятельности губернатор Валерий Лимаренко вручил четыре региональных знака качества "Ответственный работодатель – Счастливое материнство". Награду на Сахалине вручили впервые.
 
Сеть кофеен "Лоэлль" стала примером того, как социальная ответственность начинается с личного выбора предпринимателя. Владелица бизнеса Елена Свиридова предоставляет единовременные выплаты своим сотрудницам после рождения малыша, а также возмещает часть затрат на услуги няни.
 
– Также мы ввели свободный график и сократили количество рабочих часов. Я сама мама троих детей, поэтому знаю, как важна забота работодателя. Мы с радостью присоединились к губернаторскому движению "Счастливое материнство", чтобы поддерживать своих сотрудниц – настоящих и будущих мам, – поделилась индивидуальный предприниматель.
 
Обладательницей награды стала еще одна многодетная мама – директор сахалинского филиала Военно-страховой компании Александра Дударева. Сотрудницы предприятия, ставшие мамами, могут пользоваться платными медицинскими услугами по ДМС. Также среди мер поддержки – дополнительные выходные дни, гибкие условия труда, бесплатное обучение в корпоративном университете.
 
– Многие мамы переживают, что в декрете потеряют деловую хватку. Чтобы такого не произошло, мы даем возможность повышать свои компетенции на онлайн-обучении, удаленно работать и раньше вернуться к своим служебным обязанностям. Считаю очень важной программу "Счастливое материнство". Губернатор держит вопрос повышения рождаемости на личном контроле и нас, работодателей, мотивирует к этому, – рассказала Александра Дударева.
 
 
Знаки качества также получили ООО "Сахалинская энергия" и ООО "Сектор". Это показывает, что материнство становится корпоративной ценностью как крупных, так и малых предприятий.
 
– Сегодняшние компании – это не просто участники программы, это лидеры изменений. Именно такие работодатели формируют будущее, в котором семья и дети становятся приоритетом. Благодарю бизнес за вклад в поддержку настоящих и будущих мам, – сказал Валерий Лимаренко.
 
Сахалинское движение "Счастливое материнство" стало примером практического решения задачи по повышению рождаемости, которую поставил перед всеми регионами президент России Владимир Путин. С прошлого года на островах наметилась тенденция к увеличению числа беременных женщин.
 
 
К движению присоединилось уже более 260 островных предприятий, которые приняли новый корпоративный демографический стандарт. Поддержка беременных, молодых и многодетных мам включена в число главных ценностей компаний.
сегодня, в 18:42 +1
Новости Сахалина и Курил в MAX - постоянно в течение дня. Подписывайтесь одним нажатием!
Если у вас есть тема, пишите нам в Telegram:
@astv_predl_bot
Другие статьи по темам

Главные сахалинские новости за день от astv.ru

Мы будем присылать вам на почту самые просматриваемые новости за день

Комментарии
Online
Написано сегодня, в 18:48
Что-то я в трудовом законодательстве не видел определения "ценности компании".

Че за няш-мяш впопулистский?
+2
Написано сегодня, в 19:28
Когда эти 17 лет то закончатся...
+2
Уважаемый гость, чтобы оставлять комментарии, пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите
Сахалинец семь лет не платил алименты и настаивал на том, что прав
Сахалинец семь лет не платил алименты и настаивал на том, что прав
Мэр Южно-Сахалинска провел встречу с президентом Торгово-промышленной палаты РФ
Мэр Южно-Сахалинска провел встречу с президентом Торгово-промышленной палаты РФ