Показать подробную информацию
Прокуратура заставила работодателя на Сахалине вдвойне платить за работу в выходные
TataUna
Написано 18 сентября, в 10:11
WithouTname, по Трудовому кодексу положена оплата в двойном размере, независимо от режима рабочего времени. Если вам не доплачивают, значит, ваш работодатель нарушает закон.
Ответить
0
Написано 18 сентября, в 10:10
RitaMargoЯ, да вплоть до середины 90-х. Большинство моих ровесниц к 20 годам уже были замужем.
Написано 18 сентября, в 10:08
statskiy_sovetnik_07, скорее всего, это была "Паллада". Она подходила сюда года 3-4 назад.
Написано 17 сентября, в 10:02
Lekar, в Невельске каждый год новые дома сдают. Не только перед выборами.
Написано 17 сентября, в 08:53
Omuamua, что порицалось? Раньше в 18-20 лет большинство уже замужем были, а не спонсора искали.
Написано 14 сентября, в 09:47
MaG26, трудовой договор не может противоречить Трудовому кодексу. Если работник работает в режиме 5/2 с нерабочими субботой, воскресеньем и праздниками, то привлечение к работе в нерабочие дни, а также сверхурочно, допускается только с письменного согласия работника либо в связи с крайней производственной необходимостью и оплачивается вдвойне.
Написано 14 сентября, в 09:43
WithouTname, если речь о работниках, работающих по сменному графику, то им вдвойне оплачивается только работа в праздничные дни. В выходные по обычной ставке.
Написано 11 сентября, в 09:10
borman52, можно было, если есть связи в ГИБДД. Причём легко. Это сейчас весь процесс обучения и сдачи экзаменов фиксируется на фото-видео, теорию сдают на компьютере. А раньше достаточно было просто записаться на курсы и подождать их окончания, остальное за тебя сделают.
Написано 11 сентября, в 09:06
Feorina, те ВУ, которые покупали лет 15-20 назад, были легальные. Просто люди не ходили на учёбу и не сдавали экзамены, а по документам числились, как прошедшие обучение и сдавшие.
