Россиян с ипотекой и детьми до 3 лет хотят защитить от увольнений

Минюст подготовил законопроект, который может существенно расширить трудовые гарантии для семей с детьми. Работодателям планируют запретить увольнять по собственной инициативе сотрудников, которые являются единственными работающими в семье, воспитывают ребенка младше трех лет и выплачивают ипотеку.

Новая норма будет действовать только при соблюдении нескольких условий: второй родитель не работает, семья не владеет другой жилой недвижимостью, а ипотека оформлена на покупку или строительство единственного жилья.

Сейчас Трудовой кодекс уже защищает от увольнения женщин с детьми до трех лет, одиноких матерей, родителей детей-инвалидов и некоторых многодетных семей. Однако отдельной защиты для ипотечных заемщиков с маленькими детьми законодательство не предусматривает, пишет Российская газета.

В Минюсте считают, что такая мера поможет семьям сохранить финансовую стабильность и избежать риска потери жилья. По данным ДОМ.РФ, только по программе семейной ипотеки жилье в кредит приобрели более миллиона российских семей с детьми.

При этом эксперты предупреждают о возможных побочных эффектах. По мнению профессора Финансового университета Александра Сафонова, дополнительные гарантии могут сделать работодателей более осторожными при найме молодых специалистов и сотрудников с кредитной нагрузкой.

Запрет не будет распространяться на ликвидацию компании, грубые дисциплинарные нарушения и другие предусмотренные законом основания для увольнения. Если закон примут, он может вступить в силу с 1 сентября 2027 года.