Депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект, который запрещает устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщин с детьми до трех лет.
Инициативу внесла группа парламентариев во главе с председателем комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов. Поправки предлагают внести в статью 70 Трудового кодекса РФ.
- Сейчас запрет на испытательный срок действует только для матерей детей до полутора лет.
Авторы законопроекта считают, что период до трех лет — особенно после выхода из отпуска по уходу за ребенком — становится для женщины временем повышенной нагрузки и ответственности. Введение испытательного срока в этот момент создает дополнительный стресс и усложняет возвращение к работе, пишет ТАСС.
Депутаты также указывают на риск скрытой дискриминации. Работодатель может формально соблюсти процедуру, но уволить женщину как не прошедшую испытание, не раскрывая реальных причин. Новая норма должна лишить компании такой возможности.
Если закон примут окончательно, женщины с детьми до трех лет получат дополнительные гарантии при трудоустройстве.
Я еще понимаю, когда, не смотря на обстоятельства, в рабочее место зубами вцепляется не соответствующий должности руководитель, министр у которого в епархии вопиющее ЧП или омбундсмен какой.
Их доход на дороге не валяется.
А на средней зарплате, если ты неугоден руководству и тебе всячески на это намекают, нет смысла затевать борьбу.
За углом можно найти такую же...
Хотя... в депрессивных регионах, думаю, и вакансия уборщицы на вес золота.
Тогда - да.