В России предложили ввести институт временного адаптивного режима труда, который позволит гражданам при лёгких заболеваниях частично работать, сохраняя доход. С инициативой выступил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, пишет РИА Новости.
Сейчас законодательство предусматривает лишь два состояния работника - трудоспособен или нетрудоспособен. Автор инициативы отметил: это не отвечает современным реалиям. Многие сотрудники при определённых не тяжёлых заболеваниях могут весьма эффективно продолжать выполнять свои трудовые функции в облегчённом режиме.
Институт временного адаптивного режима труда позволит работникам сохранять занятость и уровень доходов во время больничного, а работодателям - минимизировать потери от отсутствия ключевых специалистов.
Планируется, что работа во время больничного будет добровольной. Сотрудник сможет сохранить частичную занятость, предоставив медицинское заключение о возможности установления такого режима труда.
Ранее в Соцфонде назвали максимальный размер больничного в 2026 году.
Эта инициатива заставляет задуматься, что с квалифицированными кадрами, являющимися ключевыми на своих рабочих местах, есть проблема. Не кем заменить? А как же лозунг "незаменимых у нас нет"? Оказывается есть незаменимые. И тут другой лозунг вспоминается "кадры решают всё". А кадры, да ещё компетентные, надо потрудиться поискать.