Мужчина, узнав, что коллеге платят больше, может задуматься об увольнении, а женщина — обратиться к руководству

По данным SuperJob, 8 из 10 сотрудников знают о зарплатах коллег. Если обнаруживается, что их зарплата ниже при аналогичных обязанностях, женщины чаще обращаются к начальству, а мужчины ищут новые вакансии. 

Опрос включал 500 компаний и 1600 граждан со всей страны. Несмотря на то что в 78% организаций информация о зарплатах конфиденциальна, 79% работников осведомлены о доходах коллег: 35% знают зарплаты всех сотрудников, 44% — некоторых, а 37% — своего руководителя.

• Мужчины чаще женщин знают зарплаты коллег (84% против 75%), а наибольшая осведомлённость у людей до 34 лет (82%) и с доходом более 100 тысяч рублей (86%);
• Если зарплата коллег выше, 26% ничего не предпринимают, 18% обращаются к начальству, 14% задумываются о смене работы, а 11% требуют повышения. Мужчины чаще увольняются, а женщины проясняют ситуацию с руководством;
• 46% респондентов сталкивались с неравенством в зарплатах. 23% уволились, 13% потребовали объяснений, а часть сотрудников замедлила темп работы или переложила обязанности на коллег с более высоким доходом.