Сахалинские депутаты направят в Госдуму инициативу о дополнительном отпуске для работников, ухаживающих за инвалидами, и работающих матерей, в одиночку воспитывающих ребёнка. Инициативу парламентарии рассмотрели на заседании комитета по социальной политике. Её авторы - депутаты Елена Касьянова и Александр Болотников.
Как сообщается на сайте Сахалинской областной Думы, законодатели предлагают внести изменения в статью 128 Трудового Кодекса Российской Федерации, включив в неё сотрудников, которым работодатель не имеет права отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска в количестве 14 дней в году. При этом данные сотрудники автоматически исключаются из категории, которым неоплачиваемый отпуск может быть предоставлен на основании коллективного договора.
Как пояснил председатель комитета по социальной политике Александр Болотников, в настоящее время согласно статье 263 Трудового кодекса, работникам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ухаживающим за родственником – инвалидом I группы, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы.
-Такая гарантия может устанавливаться лишь коллективным договором, но не на основании закона. Поэтому вполне реальна ситуация, когда коллективные договоры могут не предусматривать такие отпуска, да и заключаются они лишь в немногих организациях, а значит, обязанность предоставления данных отпусков ничем не установлена, - отметил парламентарий.
По мнению депутатов, введение четкой нормы, обязывающей работодателей предоставлять такой отпуск, устранит правовую неопределенность и сможет помочь избежать конфликтов между работодателями и работниками, связанных с вопросами о получении отпусков.
Изменения коснутся и норм Трудового кодекса, которыми предоставляется ежегодный неоплачиваемый отпуск в количестве 14 дней одиноким отцам и матерям, воспитывающим ребёнка до 14 лет.
При этом вдовы, а также разведенные женщины по закону не являются одинокими матерями. Таким образом, права таких женщин, в одиночку воспитывающих ребенка, оказались ущемленными по сравнению с правами мужчин.
– Из статьи 263 Трудового кодекса следует, что разведенный мужчина или вдовец, воспитывающий ребенка в возрасте до 14 лет, будет пользоваться льготой, закрепленной в этой статье, а женщина – нет. Данный перекос необходимо устранить. В связи с чем мы предлагаем внести изменения в части предоставления дополнительного отпуска всем категориям родителей, в одиночку воспитывающих детей, – подчеркнула председатель Сахалинской областной Думы Елена Касьянова.
На заседании профильного комитета депутаты единогласно поддержали законодательную инициативу о проекте федерального закона "О внесении изменений в статьи 128 и 263 Трудового кодекса Российской Федерации". Документ будет принят на ближайшем заседании.
